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奇葩规定 河南女员工不按时怀孕罚1千

发布时间: 2015-07-03 19:38:42    来源: 中央社    责任编辑:tammy     
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  中国千奇百怪的规定无奇不有。河南焦作市山阳区信用联社规定,女性职工必须在规定的时间内怀孕,否则将罚款人民币1000元,另外升迁、考绩都会受影响。

  陆媒7月2日报导,近日一张「关于加强员工计划生育管理的通知(征求意见稿)」的截图在微信圈疯传。网友纷纷吐槽,「这样的规定太霸道」、「怀孕不是想啥时候怀上,就能怀上的,说的跟儿戏似的」。

  这份通知上说,各社(部)、机关各部门负责人要根据单位、部门年度工作安排,合理安排育龄女工的生育时间。

  女性职工生育计划避免重迭,不能因生育时间安排不当,而影响工作或提出增人要求,入职满1年的已婚女工可提出生育计划安排。

  通知上还说,员工生育计划一经确定须严格执行,对未按照计划怀孕而影响工作的,一次性罚款1000元,职务晋升,考绩会受影响;严重影响工作者,扣发绩效工资和年终奖金。

  这份通知也附上2015年度已婚女工生育计划表。

  焦作市山阳区信用联社一名女姓职工很无奈地说:「毕竟找份工作不易呀,大家也只能按通知的规定时间去怀孕」;不过,能不能按时怀孕,谁也不敢保证,这个规定太强人所难。

  焦作市人力资源和社会保障局一名主管员工权益业务的官员说,按照相关规定,女员工怀孕是天经地义,没有义务向单位报告,单位更没有权力规定怀孕时间,这个通知是既不合理,也不合法,更不合情。

  河南首鼎律师事务所律师康亚伟认为,「此规定无法律依据,单位内部文件不可太任性」。

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